まちづくり意見交換会

こんにちは、くんくんです。
昼から上町地区に関わるまちづくり3団体の意見交換会がありました。

先行している私たちのワークショップや池之上町内会中心の上町維新まちづくりプロジェクトが何をしてきたか、またこれから何をするかをヒアリングして中央・上町地域まちづくりワークショップがどう動き、この3つの団体がどう協調していけるかを検討します。

上町維新のH氏とも話していたことが、ここでも出てきました。

それは、
鹿児島駅、桜島フェリー、浜町との導線づくり。

今年度のテーマから外れたこのテーマはやはり重要で、私たちのワークショップを増員してこのテーマに取り組む班を作りたいです。

また、We Love 天文館からは、希望の電停で降りた乗客の運賃を割引くというラピカ対応のソフトウェアを作ったので、どんどん使ってくださいととても有効でありがたい提案もありました。

まちづくりは、
自分たちが住み続けたいまちづくりが基本。

次に、住んでみたいと新しい住民を呼び込み、まちの元気を維持していくこと。
これがコンセンサスを取れるようにいろんな手段を用いるものと考えてます。

今日も歩きでした。
鹿児島は案外スモールタウンかもしれない。
………………………
●NOにYES!!
http://ameblo.jp/39knkn/

鹿児島企業の求める資質

こんにちは、くんくんです。

鹿児島の来春新卒採用に関しての続編です。

アンケートによると新卒者に求める資質は、
明るさ》111社
やる気》103社
コミュニケーション能力》68社

専門知識》13社
リーダーシップ》8社
器用さ》2社

とあり、明るさ重視のように思えるが、これは必要条件であり、十分ではない。
少数回答に
『自ら考え行動する力』
『企画・営業力』
『地頭力』
『忍耐強さ』
がある。自分の入りたい会社や仕事は何が求められるかをしっかりと見極めよう。

※『明るさ』や『やる気』は、言葉で説明するものではありません。

最後に新聞にあった鹿児島銀行人事部のコメントを紹介して、求める資質のまとめにします。

求める人材は三つ。
一つ目は仕事も遊びも没頭できる、タフで「突進力」のある人材。

二つ目は自己犠牲を惜しまない人材。

三つ目は即断・即決・即行動ができる人材である。

中略

多様化した大競争社会を強く意識し、来るべき活躍の場に備え、自分の信念に基づいた「思いと覚悟」を貫く力を磨いてほしい。
(人事グループ主任調査役)
………………………
●NOにYES!!
http://ameblo.jp/39knkn/

来春採用「減」「なし」20ポイント増

こんにちは、くんくんです。

今朝の新聞に、南日本新聞社が4月下旬に行ったアンケート結果が報告されている。回答したのは151社。

結果は
増やす》7.9％
今春並み》37.7％
減らす・なし》32.5％
未定》21.9％

社数はこういう結果ですが、予定する採用数をみると、大手が減少採用になるので、求人数はかなり落ち込みそうです。

ただ、年末から新年にかけてが最終的に決めますから、就活は前向きに取り組みましょう。

そして、採用未定、採用ゼロという会社でも、採用することもあります。

いわゆる、押し掛け女房と言われる応募スタイルで面談までいった場合です。かなり低い可能性ですが、ゼロではありません。

また、求める資質についても書いてありましたので、別にアップします。
………………………
●NOにYES!!
http://ameblo.jp/39knkn/

小中一貫独自科目「こすもす科」／小林市

こんにちは、くんくんです。

今日は娘のスポーツテスト、天気が曇りになり涼しくなりました。初めてのテスト、頑張って行きました。

さて、今朝の南日本新聞に宮崎県小林市がはじめる主体的生き方を学ぶ「こすもす科」が紹介されてます。

狙いは自主自律に基づく行動をとる「自分領域」、個人を尊重し合い社会を形成する「他者領域」、伝統文化を理解し生き方の考え方を深める「社会理解」が指導の柱。(引用)

読んでいるとフィンランドメセッドっぽいニュアンスですが、多様な約50ほどあるテーマに正解を用意してないことを望みます。

自主自律とは、正解率をあげるものではなく、納得解を分かち合うものだからです。

ただ、主要テーマは企業が望む人物像ですし、これからの社会に貢献する人材育成ですから、成果を見守りたいと思います。

また、機会があれば、テキストや授業を見学したいですね。
………………………
●NOにYES!!
http://ameblo.jp/39knkn/

編集力

こんばんは、くんくんです。

今日も歩きは、楽しったですよ。

さて、今日は図書館ではなく、紀伊國屋で、5冊ほど読み、新刊本のネーミングを見てまわりました。

ベストセラー、
新刊本、
週刊誌
などの見出しや書籍・雑誌名等は今を反映しているから、時間があれば見なさいと、新人時代からよく言われたものです。

今日見た本のキーワードは

捨てる
断る
止める
コミュニケーション
アイデア
マーケティング
チームワーク

これらのキーワードから、頭に浮かんだのは

コンセプトは、
『編集力』

今ある情報を
縦、横、斜め、前、後、
切ったり、貼ったり、

つまり、PISA型『情報編集力』です。

正社員だけの有効求人倍率0.27倍という中、雇用され続けるためには日々仕事が楽しくなるように、かつ会社へ、社会へ貢献できるように

『やわらかアタマ』が求められているんじゃないでしょうか。
………………………
●NOにYES!!
http://ameblo.jp/39knkn/

新卒氷河期は30歳前後転職にチャンスあり

こんにちは、くんくんです。

鹿児島の4月の有効求人倍率も発表されました。

求職者は52,002人。
求人は17,446人。
倍率は0.36倍。

平成14年の0.39倍を下回り、平成最悪な結果となった。

今後も求職者は増え、求人は減る傾向にあると労働局。

全国の正社員だけの有効求人倍率をみると0.27倍だとか。

厳しいです。

同じように新卒も厳しいとはいえ、中途採用に比べると1倍を軽く超えています。

こういう時は、10年先も見据えた就活をしましょう。

なぜなら、新卒では入れなかった企業も、補充目的の中途では、ハードルがぐんとさがりチャンスが出てくるからです。(※その会社で高い評価を得ていなければ市場価値は上がりません)

だから、
どんな仕事(職種)をするか、
しっかりと今、考えて頑張ってください。
………………………
●NOにYES!!
http://ameblo.jp/39knkn/

鳥刺しのタレ

こんにちは、くんくんです。

昨日取材したところで、
鳥刺しの旨いタレの作り方を聞きましたので、ブログの読者の方に少し早く紹介します。

■鳥刺しのタレ
マヨネーズ
お酢
醤油
わさび

各々、好みで量を加減してください。ただし、わさびをコレデモカというほど入れるのが鍵です。

鹿児島の鳥刺しは普通に食べても旨いけど、新しい味わいでした。

ものは試しで、
今夜のダレヤメにどうぞ。
※ダレヤメとは、鹿児島弁で疲れ(ダレ)を取るという意味合いの晩酌のことです。
………………………
●NOにYES!!
http://ameblo.jp/39knkn/

天草下島 路木ダム問題

こんにちは、くんくんです。

朝ズバッを見ていると、国会や県議会で事実確認すべき、もしくは検察が動いてもいいんじゃないかと思えるような問題が出てきます。

今回も90数億のダム問題。おそらく、当初予算では足りないだろうといわれていますが、問題は金額よりも、ダムの必要性を説いた県の報告書。

当時から地域住民は行政が指摘する路木川氾濫はないし、床上浸水も記憶がないと主張。

氾濫した川を撮った証拠写真としているものが、マスコミからの指摘で、路木川でないことが判明。

この事実を県や地元自治体、国はどう受け止めて、捏造された写真を使った責任や事実誤認を誘導した報告書作成の責任はどうなるのでしょうか。

建設工事に動くお金を云々いいたくなりますが、私は別なことを考えます。

国は治水や農業用だとかいってダムを作っていますが、本当は淡水確保の為、つまり、あと数十年でくる水危機に備えているのではないかと。その為には事実を隠して目先の諸問題はあえて見ないようにしているのではないかと、、、。
………………………
●NOにYES!!
http://ameblo.jp/39knkn/

歩けば、アジサイに

こんばんは、くんくんです。

ヒューマンウォッチには歩きとカフェの窓越しがいいですね。

人は撮影すると、疑われますが、これならいいでしょう。

真っ白なアジサイ。

たまに見ると新鮮でした。やはり、歩きはいいものです。

でも、お腹が空いてご飯をたくさん食べてしまいました。

明日が恐い。
………………………
●NOにYES!!
http://ameblo.jp/39knkn/

プラマイゼロ

こんにちは、くんくんです。

さっそく、バスに乗りました。

当初は市営バスに乗るつもりでしたが、行き先が同じで市営バスより早く来た岩崎バスに乗ることにしました。

何も考えて無かった(アンテナ感度弱いなぁ)のですが、岩崎バスは150円なんです。

そう、30円もお得。
これは2、3日もしたらお弁当代が出ちゃいます。

打合せが終わり、帰りも岩崎バスに乗りました。目的地の一つ前で、女性はほとんど降りました。残ったのはご高齢の女性とビジネスマンと私。

料金表を見ると、
が〜ン。
210円になっています。

シマッタ。
なんで、女性たちが一つ前で降りたのかを悟りました。

200メートルくらい歩きますとも、60円上がるなら。

浮かれてました。
やっぱり、まだまだバス利用初心者。

ま、それでも市営バスに比べたら損はしていないのでプラマイゼロ。

でも、ショックです。
………………………
●NOにYES!!
http://ameblo.jp/39knkn/

脱マイカー宣言

こんにちは、くんくんです。

思うことがあり、3ヶ月から半年、マイカーを極力乗らずに過ごしてみます。

公共交通機関が不自由な鹿児島で、車なしでどうすると言われましたが、それならそうだと実験してみましょう。

無理だという中に何か工夫や発見を捨ててきているかもしれません。

それがあるのか、ないのか、試してみます。

まあ、不便になるのは目に見えてますが、運転中には気付かなかった何かが見つかるといいと思ってます。
………………………
●NOにYES!!
http://ameblo.jp/39knkn/

小中生ら96人流される／垂水沖

こんにちは、くんくんです。

今朝の南日本新聞です。

垂水市の国立大隅青少年自然の家「新城海の家」沖合の鹿児島湾で、海の家体験学習中の鹿屋中1年生と男性教、諭鹿屋市田崎小5年生の合計96人が消波ブロックを越えて流されたり、海に投げ出された。

海上強風警報が出され、高さ3メートルの波、15メートルの風があったのに、何故実習を中止しなかったか。

ダイビングをしているので天候との葛藤はしばしばある。金と時間を使って海に来たのだから、潜らないと

《もったいない》
《なんとかなるだろう》
という気持ちだ。

ガイドも潜らないとお金にならない。

だが、優れたガイドは中止する。替わりに違う楽しみを提供する。

体験実施においてどんな感情があったのだろうか。

一つは、慣れ
二つ目は、なんとかなるだろうという甘い予測
三つ目は、予定消化の義務感や責任感

恐らく、三つ目の感情が大きく影響したのではないだろうか。

もし、そうだとしたら職場環境を見直さないといけない。

無言の圧力。

また、新聞には実施中止の基準に風の強さが無かったとある。

基準よりも安全に対する意識が何よりも大事だ。

所長の『こういう事態になり大変残念。天候の判断が甘かった。今後は安全を最優先に活動する』という発言を見てそう思った。
………………………
●NOにYES!!
http://ameblo.jp/39knkn/

子どもに見せるな

こんにちは、くんくんです。

各紙、昨日の党首討論を批判的に報じてますが、討論ではなく、水掛け論。

45分使い、あの時間幾らの税金が使われたのかを議員はどう思っているのでしょうか。

●提案
小中生を国会に傍聴させて、感想を聞く。
全国の小中学校から集めれば、会期中必ずどこかの児童が見学することになる。

スムーズかつ活発な議論で、国民のための結論がでれば、今の国会運営経費が浮くし、無駄な予算執行を止められば、子どもたちを呼ぶ予算は十分に浮くのではないでしょうか。
………………………
●NOにYES!!
http://ameblo.jp/39knkn/

GOEMONに笑われる

こんにちは、くんくんです。

最近、脳にエネルギーと言い訳しながらチョコレートを食べてます。

この手のチロルシリーズは大好きで、ついつい買ってしまいます。
独り暮らしと違うのは、家族分買うことになるので、1個20円でも、4倍の80円も使っちゃうんですよね。

ああ、ちっせい！
ちっせい！

イシカワゴエモンに笑われる。
………………………
●NOにYES!!
http://ameblo.jp/39knkn/

痛い風

こんにちは、くんくんです。

今日の鹿児島は風が強く、舞い上がる火山灰が顔にバチバチ当たり痛くてイヤになります。

早く、雨が欲しいとぶつぶつ言いながら、アポの合間に図書館にきました。

足下を見ると、深紅の輝き。

痛いのはカイコウズも一緒でした。

目的の本は谷山分室にあるみたいで、思ってなかった本を借りましたが、これも縁でしょう。

人生は必然的なものが偶然の仮面をつけてやってくるものですから、借りた本もきっと役に立つことでしょう。
………………………
●NOにYES!!
http://ameblo.jp/39knkn/

喜入のスイートコーン

こんにちは、くんくんです。

昨日、喜入のスイートコーンの収穫の記事が南日本新聞にありましたが、夜には喜入からスイートコーンが届きました。

ありがたい。

喜入のスイートコーンは、甘くてジューシーなんです。

毎年、この時期になると、喜入のある方からのスイートコーンを実は期待しているんですよね。

今年も美味しく頂きました。ありがとうございました。
………………………
●NOにYES!!
http://ameblo.jp/39knkn/

限定40食日替りカレーランチ

こんにちは、くんくんです。

フリーペーパーフェリアを見ていたら、お得じゃないかと目にとまったのは、山之口町のホテルレクストン鹿児島内にある竈ダイニング皇(ひめらぎ)。

皇の横に点がを付けるのが正式らしいです。

大きな竈で炊くご飯は美味しそうですね。このカレーフェアは日替りのメインディッシュにカレーをつけた限定40食日替りカレーランチ880円。

食べたいです。
………………………
●NOにYES!!
http://ameblo.jp/39knkn/

24日高校生・専門学生向け就活セミナー／鹿児島ロータリークラブ

こんにちは、くんくんです。

南日本新聞に今度の日曜日に高校生・専門学生限定の就活セミナーがあります。

世界同時不況―混迷の時代にどう生きるか
『就職戦線異常あり その現状と対策』をテーマにハローワーク鹿児島所長、企業経営者らが講話するほか、パネルディスカッションもある。

事前予約で80名。無料。
問合せは
鹿児島ロータリークラブ事務局まで
電話099‐222‐6527

大学生の2010卒の求人は72.5万人で1.62倍。去年よりは厳しいが、1996年の1.08倍、2000年の0.99倍ほど厳しいわけではありません。

高校生・専門学生の現状を先ずは正しく把握し、自分の強みをいかした就職ができるような企業経営者が出てくるセミナーは積極的に参加したほうがいいと思います。

事務局に連絡するときに、既に参加する企業が分かっていたら教えて頂き、事前に企業研究すれば、セミナーが何倍も響いてくるでしょう。

ただ聞くよりも、積極的に聴くことをお勧めします。
………………………
●NOにYES!!
http://ameblo.jp/39knkn/

学生ボランティア募集中

こんばんは、くんくんです。

鹿児島市の市街地まちづくり推進課がバックアップしている『鹿児島駅周辺まちづくりワークショップ』の上町サミット委員会では、学生ボランティアを募集します。

委員会は、
毎月第2水曜日
午後7時から8時半
場所はボランティアセンターまたは、SOHOかごしま。

※次回は6月10日
場所は後日連絡します。

当委員会の活動内容は、「空き店舗活用委員会」や「マップ作り委員会」、「景観作り委員会」に町歩きイベント『さるっきんぐ』委員会などと連携し、他の地域活動団体を加えて、『まちおこし』のシンポジウムやサミット的な意見交換の場をつくります。

地域の方々と一緒に考えて『まちおこし』に参加してみませんか。

次回は先ず、どんなサミットがいいか。テーマや大会概要や進行システムの叩き台を作りたいと思います。

ボランティア参加を考えてみたい方は、先ずは6月10日に会議を見学してみませんか。

アメブロかポチカにコメントまたは、メッセージを下さい。宜しくお願いします。
………………………
●NOにYES!!
http://ameblo.jp/39knkn/

鹿児島駅周辺まちづくりワークショップ(第2回)

こんばんは、くんくんです。

今夜は鹿児島駅周辺まちづくりワークショップ(第2回)がありますから、これから会場に向かいます。

その前に、
SOHOかごしまで、調べものです。

さて、さ3年目に入ったワークショップですから、今年はかなり目立つように動きましょうかね。

広報・情報委員として頑張ります。
………………………
●NOにYES!!
http://ameblo.jp/39knkn/

平成成人は生活巧者後編

こんにちは、くんくんです。

後編は1989年生まれの彼らが今してみたい仕事です。

1.公務員
2.技術者
3.事務職
4.大学教授
5.作家
6.ゲームクリエイター
7.教師
7.歌手
9.プログラマー
9.ミュージシャン、DJ
11.心理カウンセラー
12.パティシエ
13.SE
14.銀行員
15.イラストレーター

2004年に調査した当時19歳のしてみたい仕事ベスト15から消えている職業は、

・雑誌ライター
・テレビ番組制作
・編集者
・弁護士
・コピーライター
・政治家
・公認会計士

などです。
彼らの感覚で捉えたキーワードは『失業しない』『人に喜ばれる』。

『人に喜ばれる』を仕事のキーワードで本気で思ったらこの世代は職業人として、社会人として大きく成長するでしょう。楽しみです。
………………………
●NOにYES!!
http://ameblo.jp/39knkn/

平成成人は生活巧者前編

こんにちは、くんくんです。

アポイントの合間に図書館というのは最近気にいってます。

スキマ時間でメモしたこの調査報告書は日経の産業地域研究所が出しています。

報告書によると、1989年生まれの特徴は、

●生活巧者
マジメで現実的、巣籠もり志向、1マイル消費者。あっさり和食がさらに強くなっている。また、『ギャル・ジベタリアン』世代を嫌い、私たちが顔を背けたくなるような電車でのマナー違反を同じように嫌っている。

以下その特徴を箇条書きすると、
・調和
・家族と親密
・対人不安
・安さプラスα
・テレビより動画
・携帯メール
・貯蓄
・ボランティア
・学食

彼らの好きなものは
・au
・ファミマ
・サイゼリア
・ガスト
・モスバーガー
・スタバ
・マクドナルド
・明治製菓
・森永製菓
・トヨタ
・ホンダ
・ユニクロ
・ハニーズ
・しまむら
・無印

なんか19歳というよりは子育てにお金がかかる40代みたいです。

4年後の新入社員は小さな大人みたいになりそうです。
………………………
●NOにYES!!
http://ameblo.jp/39knkn/

役割という視点からの人間理解／園田美保

こんにちは、くんくんです。

南日本新聞の南点というコラムに鹿児島女子短期大学教養学科講師の園田美保先生が、『篤姫』を見て共感したのは『役割』というキーワードだと書いてます。

人間には、一人にいろいろな役割がある。

接する相手の数だけあるのかもしれない。

中略
.
.
役割もさまざまで、中には憎まれ役や叱り役、悪役など、自ら進んではなりたくない役割もあるだろう。

中略
.
.
現場は役割で動いている。注意される時も、安易にいじめと捉えるのではなく、注意する側にも『役割』があり行動がある、という理解をしてもらいたく、前向きに新環境で働いてほしい。(引用終わり)

仕事や社会はその人の立つ位置で見える世界が変わる。新人の時、3年目、役職に就いた時、経営者、などなど。

よく山登りに例えられますが、私も経験からそう思います。

ただ、山に登らなくてもイメージ力があれば、相手の立場を理解しようと努めれば、分かるかもしれない。

仕事での注意は『役割』ですから、その言われ方に反応しないで、その内容を考えてみましょう。
………………………
●NOにYES!!
http://ameblo.jp/39knkn/

トップ営業マンは72歳

こんにちは、くんくんです。

横浜市にある神奈川日本建工株式会社の求人は、年齢制限がない。

営業は分業化し、若手・アルバイトは飛び込み、テレアポ。60歳以上のシニア営業マンがお客様と交渉を担当する。

今、トップ営業は72歳。小西社長によると、採用基準はコミュニケーション能力。年齢や営業経験は関係ないといい、技術畑一筋の方(倍率40倍で採用した人は60歳以上)を営業として採用したこともある。

分業して、各々の持ち味が出て5年で売上が5倍になった。

中小企業の経営者は、今いる社員をどう活用できるか、また会社に必要な能力は何なのかを真っ先に考えた採用で、門戸を広げてみてはどうだろうか。御社にとっていい人材は世間には沢山います。
………………………
●NOにYES!!
http://ameblo.jp/39knkn/

お米からバイオプラスチック

こんにちは、くんくんです。

古古米からバイオプラスチックが出来るとは知りませんでした。

古古米からプラスチックを作ったのは、新潟県上越市にある『アグリフューチャー・じょうえつ』、2003年1月1日に設立されたベンチャー企業です。

ゴミ袋に採用されたり、茶葉やもみ殻からもプラスチック生成に成功し、生産量を数倍に拡大予定だとか。
www.afj.jp/

バイオプラスチックはまだまだコスト高ですが、機能性で売り込みをかけているのはテイジン。自動車用のシートに採用されています。

環境省の試算では環境ビジネスは2006年度で65兆円。2020年には120兆円、雇用も今の4倍以上の280万人と予測されています。

環境ビジネス部門の取り組みは会社選びに貴重な指標かもしれません。
………………………
●NOにYES!!
http://ameblo.jp/39knkn/

マスクがない

今日の新型インフルエンザ報道で、
またマスクが消えました。

関西に住んでいる妹から電話をもらって探すけど、鹿児島だってありません。

ドラッグストアを4軒回ってやっとありました。

子ども用の大小2枚。
とりあえず、買いました。

マスク、ないですね。………………………
●NOにYES!!
http://ameblo.jp/39knkn/

伊集院で焼肉といえば『松風』

こんにちは、くんくんです。

伊集院猪鹿倉交差点にある焼肉・たべもの処『松風』。

なんといっても厚めにカットされている肉がいいし、

タレや肉みそも旨い。
また、ご飯が旨い。3杯お代わり(自由)しました。

料理以外で支持される理由の一つに全席個室があります。だから、家族連れでも全く問題なし。

ちょっとした料亭風な造りに確かな料理。これだけでもリピーターになる要素は十分なんですが、更にポイントがあります。

それは、従業員の皆さんの笑顔から出てくる親しさというか優しさ、あったかさ。

おばあちゃんが孫に嫁に来てくれと言いたい気持ちがよくわかります。

飲食関係者はここの接客を感じてみて下さい。また、接客の感じかたというのも大事な感性を磨く一つですし、就活にも生きてくるでしょう。

あ、もちろん、肉が食べたい方には太鼓判を押してオススメします。

焼肉・たべもの処 松風
日置市伊集院町猪鹿倉96‐4
電話099‐273‐2373
………………………
●NOにYES!!
http://ameblo.jp/39knkn/

新社長／経営の若返り

こんにちは、くんくんです。

南日本新聞を見て、
昨日は市丸グループの社長に市丸隆二郎(50)日本観光社長が就任しました。交代したとは聞いてましたが、50歳なんですね。勢いがありそうです。

また、今日は近所の福山酢醸造の社長が3年前から息子さんの重久政隆(35)氏に代わっていたと知りました。

32歳で社長就任です。

1820年創業の老舗。小さいながらも真面目な酢醸造会社です。酢はもともと調味料。食生活に『お酢』を取り入れた提案をしてくれそうです。
………………………
●NOにYes!!
http://ameblo.jp/39knkn/

サボる技術／松本幸夫

こんにちは、くんくんです。

表題にある松本幸夫氏の『サボる技術』という本の中にある言葉だそうです。

『人は良い聞き役がいることで心が安定し、
ライバルがいることで成長する』

コーチングの時に一緒に受けたドクターが言ってました。

癌で闘病しているだけでも相当しんどいのに、
家族に負担になっているとか
社会と縁が切れたとか
患者さんはとても孤独になり自分の存在自体を疑うようになると。

だから、
あなたはいるだけで価値があるんですよという存在承認(コーチングの承認の一つ)に大きな光を見いだした、と。

さて、今日の『サボる技術』を紹介してくれたブログは、

「松本義仁のシンプルマッピング的ブログ」

です。
http://ameblo.jp/p-brand/

プロフィールを読んだら、あ! あの人か！と思うでしょう。
………………………
●NOにYes!!
http://ameblo.jp/39knkn/

紫尾温泉

こんばんは、くんくんです。

雨の中、鹿児島市から片道65km程の紫尾温泉に行ってきました。

ここは神社の地下から沸き上がる霊験あらたかな温泉です。

この地域には毎月行くことになりましたから、これから温泉も楽しめます。

この地域で一番気になっているのは、温泉街入り口に建設予定の豆腐屋さんです。

まだ整地だけですが、なぜか旨い豆腐だと直感がします。

豆腐を食べて、自分の勘を確かめたい。
………………………
●NOにYes!!
http://ameblo.jp/39knkn/

若年層就職支援を39歳まで拡大

今晩は、くんくんです。

南日本新聞によると、非正規労働者とニートなど定職についてない人に限り39歳までキャッチワークを利用できるようになったとある。

鹿児島県には鹿児島市東千石町の『若者就職サポートセンター・キャッチワークかごしま』と鹿屋市北田町の『キャッチワーク鹿屋サテライト』の2ヶ所があり、

適性診断、マナー講座、面接会、カウンセリングなどがある。

就職支援施設で、一番使ってほしいのは、キャリアカウンセリング。自分や知人とはまた違う視点があるし、鹿児島の労働事情に明るく、あなたが考えるための的確なアドバイスをしてくれるでしょう。

キャリアカウンセラーはあなたの就活サポーターなんですから、恥ずかしいとか思わずに、ドンと真っ直ぐぶつかり就活頑張って下さい。
………………………
●NOにYes!!
http://ameblo.jp/39knkn/

おにぎりサンド/Hotto Motto

今日は、くんくんです。

5月11日新登場の『おにぎりサンド』を食べました。

昔から家庭で作っていたところも多いでしょうが、楽チンで旨いですよね。

ポークたまご190円。えびタル210円。カルビ焼肉230円の3種があります。

で、海老タルも満足だったんですが、カルビも旨い。さらに、焼肉のタレがご飯に抜群に合うんですよ。

勝手にオススメナンバーワンおにぎりサンドは『カルビ焼肉』に決定しました。
(クレームは一切受け付けません)

明日から娘の夕方食べるおにぎりをこのタイプにして持たせようかな。
………………………
●NOにYes!!
http://ameblo.jp/39knkn/

求人倍率1.62倍

おはようございます、くんくんです。

リクルートの調査によると学生の民間企業就職希望者44.7万人に対して、民間企業の求人総数は72.5万人で、
2010年3月卒大学・大学院生に対する求人倍率は1.62となりました。

100年に一度の大不況といわれ、超就職氷河期だといわれてますが、
1996年3月卒の1.08倍や2000年3月卒の0.99倍ほど落ち込まない見通しとなりました。

まわりの声に振り回されることなく、視野を広げてしっかりと就活をしていけば、あなたの輝く仕事に出会えます。

頑張れ！就活。
………………………
●NOにYes!!
http://ameblo.jp/39knkn/

あなたをひろげる

今晩は、くんくんです。

マツダミヒロさんをご存知ですか。

彼のメルマガを読んでいます。毎日、毎日教えられるというか、気付きがあります。

今日のメルマガを読んで、ストンと落ちました。

コーチングを受けて、セミナーで知り合った方々と会話してアンテナ感度があがってたのでしょう。

昔書いた企画書を引っ張りだして、今の企画書とコラボしてみたくなりました。

やっぱり、新しいことをするのが好きなんですね。
………………………
●NOにYes!!
http://ameblo.jp/39knkn/

コーチングを受講

今晩は、くんくんです。

先程、コーチングセミナーから帰ってきました。

本日は基礎の基礎でしたが、新しい方々と出会いリフレッシュしましたよ。

私の目標は『傾聴』。

いつも、ついクチをはさんでしまうので、考えないで聴くという訓練をするのにコーチングは最適です。

結果は、やっぱり今日もあれこれ想像しながら聴いてました。

難しいですね、傾聴。

だけど、私は傾聴が完璧にできないことで何か困ったかな？

もっと成長するためには確かに傾聴スキルは重要。だけど、今でなくてもいいかもしれない。

今は、ギャーギャーうるさいスピーカーでいいんじゃないか。

今まで人には
『弱みは強み』
『強みは天性』
と、言ってきました。自分に当てはめてやりましょう。

だから、明日からちょっとうるさい人が巷に一人増えますので、宜しくお願いします。
………………………
●NOにYes!!
http://ameblo.jp/39knkn/

3分の2は黒字

こんにちは、くんくんです。

東証一部上場企業の3月期決算が発表されてます。

純損益総額は7年ぶりに赤字に転落するみたいです。

でも、2/3は黒字なんです。また、赤字もどういうことで赤字決算なのかをみる必要があります。

決算は多方面から見て、働く場所を決めましょう。

その働きかたについて

『心までサラリーマンになるな』

東映社長の岡田祐介氏の若者への一言を紹介します。

誤解しないとは思いますが、自分の考え方をしっかり持って自分の力で生きてほしいという意味です。
………………………
●あなたが輝く仕事はきっとある。
http://ameblo.jp/39knkn/

考えて動いた分は財産だ

こんばんは、くんくんです。

一つ前の尋ね人『原田さん』に力をもらいましたので、更に一つ日記を書きます。

BS-japanの小谷真生子さんの番組WBSで日本のワザアリ中小企業の特集が少し前にありました。

●仕事にならずとも会社の財産になる(佐藤鉄工/東大阪市)

●依頼された仕事はすべて受ける(大英技研/尼崎市)

二つとも受注生産の会社ですが、依頼されたようにできるかわからない。実際に試行錯誤する部分のコストは大きいが、そのチャレンジが会社のノウハウだと言っています。

母親の料理のように手間暇愛情をかけてお客様に全力で取り組んでいるから、景気に負けずに頑張っていけるんでしょうね。
………………………
●あなたが輝く仕事はきっとある。
http://ameblo.jp/39knkn/

松山市観光産業振興課が尋ね人『原田さん』

こんばんは、くんくんです。

今日の南日本新聞に尋ね人がありました。

『鹿児島市の原田さん。ガイドブックの代金をお返ししたいので、ご連絡ください』。
松山市観光産業振興課。

実は、同課に11日、手紙が添えられ千円札が送られてきた。差出人は『鹿児島市 原田』。

手紙によると、原田さんは5日、松山城を訪問。ロープウェーの駅に置いてあった愛媛県公式観光・レジャーガイドブックを持ち帰ったところ、裏表紙に定価五百円と書かれていることに後で気付いた。『よく確かめもせず持ってきてしまった』と悔やみ、おわびの気持ちを加えて千円を送ることにしたが、駅の住所が分からないので、同課から届けてほしいという。

だが、ガイドブックは、観光客へ無料配布されているもの。定価は書店売り用に印刷されたものだった。

松山市観光産業振興課は089-948-6557

今月松山市に観光に行った鹿児島市の原田さんをご存知の方は、このことを教えてあげて下さい。

原田さん、素敵な方ですね。原田さん、ありがとうございます。
………………………
●あなたが輝く仕事はきっとある。
http://ameblo.jp/39knkn/

ソクラテスの人事/NHK

木曜日夜、NHK総合で実際に問題を出し、芸能人が答え、企業が採用したい人を発表する番組『ソクラテスの人事』があります。

そのユニークな問題も毎回頭をひねりますが、解答時間が1分とか3分というのがスリリングで面白い。

学生さんが実際に面接にいかれる場合は、その企業の社是や理念、行動規範などを読み込んでいくので、的外れな解答は少ないかもしれませんが、

1分という時間にパニックになり我を忘れてしまう場合もあるのではないでしょうか。

昨日の問題を一つ紹介します。皆さんは、1分でどんな解答をしますか。

○問題
場所を変えたら面白いスポーツは？
(株式会社ファンケル)
………………………
●あなたが輝く仕事はきっとある。
http://ameblo.jp/39knkn/

世界最古のビーナス

こんにちは、くんくんです。

昨日の新聞記事です。ドイツ南西部ホーレ・フェルス洞窟遺跡から約3万5000年前の後期旧石器時代のクロマニョン人が作ったとみられる世界最古のビーナス像が発見された。

顔はなく、首の部分がリング状でヒモを通してペンダントのように使われたとあります。

日本の土偶もそうだけど、美とは『命』そのもののようにみえます。

ヨーロッパで爆発的に芸術が生まれたこの時期は、アフリカからクロマニョン人がヨーロッパに移住しはじめた時期と重なるそうです。

違う文明、人種が出会うことで生まれるパワーの大きさに圧倒されます。

では、今日もいろんな人の話を聴きましょうか。
………………………
●あなたが輝く仕事はきっとある。
http://ameblo.jp/39knkn/

サークルKのマイバッグもう貰いましたか

昨日から買い物客に先着希望者に配布しています。

不要になったユニフォームから作られていて、万年筆を比較用に並べましたからコンビニで普段買うには十分な大きさではないでしょうか。

丸めるとこんなに小さくなります。

1店舗あたりの数が少ないですが、レジで聞いてみるとあるかもしれませんよ。

………………………
●あなたが輝く仕事はきっとある。
http://ameblo.jp/39knkn/

あなたは宝物

こんにちは、くんくんです。

最近『スベラナイ商談力』というメルマガを読み始めました。

筆者のKevin小森さんは元外資系企業のトレーナーらしい。

商談力とありますが、コミュニケーションと置き換えてもいいし、セルフブランディングの勉強にもなります。

今日の言葉は
信頼関係のポイントで
、
『相手を宝物だと思う』

でしたが、いろんな場面が見えます。

今、人間関係がうまくいってなくても、将来もずっとそうとは限らない。

あなたが宝物であるように、相手を宝物だと思うことが重要。

心を開いて相手を受け入れてあげましょう。

Kevin小森さんのメルマガのバックナンバーはコチラから
http://m.mag2.jp/b/M0092169
………………………
●あなたが輝く仕事はきっとある。
http://ameblo.jp/39knkn/

無料『家具の展示会』

こんにちは、くんくんです。

ちょっといい情報。

東京都港区はリサイクルで集めたものを整備清掃して無料で渡しているそうです。

第5回になる今回は土曜日までの開催。仕組みは、自分の欲しいものに応募して、抽選。当選すればその家具が無料でもらえる。

これは港区民でなくても、会場まで足を運べば誰でも応募できるのとは素晴らしい取り組みです。

会場は
港区港南5‐7‐1
家具のリサイクル展
9時30分から16時30分開館(期間中)

お問い合わせは
港区清掃リサイクル課まで。

鹿児島でもあるのかな？
ベッドからソファー、水屋から本棚、机など自分ちのものより美品でした。
………………………
●あなたが輝く仕事はきっとある。
http://ameblo.jp/39knkn/

090513植物工場

こんにちは、くんくんです。

南日本新聞の「農業のあした」2に農業のハイテク化の希望と課題が書いてある。

4月、5月には京都のフェアリーエンジェル(京都/代表江本謙次)の洗わずにそのまま食べられる『てんしの光やさい』がマスコミに沢山取り上げられた。
http://www.hikariyasai.com/

農業関連本も昨年から急に出版ラッシュ。

農業。

今注目のキーワード。

クリーンルームで作るから有機で無農薬。培養液で衛生管理もしっかりしている。

植物工場は、いわば養殖。雇用も期待できる新しい分野。先ずは偏見の前に食べてみよう。
………………………
●あなたが輝く仕事はきっとある。
http://ameblo.jp/39knkn/

チーズカレー味

こんばんは、くんくんです。

西田の山形屋ストア前のたい焼き屋「藤や」さん。

新聞でも、テレビ、雑誌でも取り上げられたから食べた方も多いかな。

旨いよね。
オーブントースターで再度カリカリに焼くのが私流なんですが、今日はそのまま頂きました。

『チーズカレー味』

カレーとのバランスが難しいかな。この上にさらにチーズを振りかけたら私好みかも。

※谷山の竹英(たい焼き屋さん)のあずきに藤やの皮と羽の組み合わせが出来ないものかと、甲賀の番茶をすすりながら思うのでした。

………………………
●あなたが輝く仕事はきっとある。
http://ameblo.jp/39knkn/

アイデアのちから 著チップ・ハース ／ 日経BP社

こんにちは、くんくんです。

私が読みたい、就活中の方にも起業家にもオススメの本。

アイデア発想法ではなく、気付いたり思い付いた小さな小さなアイデアの芽をどうしたら大きく育て上げることが出きるかという、アイデア育成の指南書です。

文中にある相手に自分のアイデアを焼き付けるための6つのポイントを紹介します。

●焼き付けの6原則
1.Simple(単純明快である)

2.Unexpected(意外性がある)

3.Concrete(具体的である)

4.Credible(信頼性がある)

5.Emotional(感情訴求力がある)

6.Story(物語性がある)

頭文字をとって
SUCCES。

この本は、林忠之の「コーチング★ジャーナル」〜自分らしく、まっすぐに歩もう！〜
というブログで紹介されてました。
林コーチ、ありがとうございます。

林コーチのアメブロはこちら。
http://ameblo.jp/hayashitadayuki/

………………………
●あなたが輝く仕事はきっとある。
http://ameblo.jp/39knkn/

0900512篤姫効果の反動

こんにちは、くんくんです。
南日本新聞・サロンコーナーで、宿泊が昨年割れしていると出ています。

1年前から危惧されていたことで、キャラクターに頼る一過性観光の危険性がまた露見しました。

イベントは集客力はありますが、リピーター化、つまり「ファンづくりの施策」や「地元のおもてなし」はいつも時間切れのような気がします。

また、イベントも観光客という総論ではなく、誰々と具体的イメージがつくターゲットが大事。

各論で一人ずつファン作りをしていく方が、受け入れる地域のホストも無理がない。

ホストが楽しいイベント、ゲストとの間に感情が交流するイベント。イベントをするなら、地元が疲れず続けたくなるものがいい。

………………………
●あなたが輝く仕事はきっとある。
http://ameblo.jp/39knkn/

090511地域活性化はチャレンジから

こんにちは、くんくんです。

南日本新聞スクラップメモです。
●農相、減反「維持、強化しない」
農業がいい方向に変わるような骨太の方針を期待したい。

●ジーピーフーズ社長 知識公洋氏
カライモ加工デザートを中国市場で拡大したいとしているジーピーフーズ。頑張ってほしいですが、単にスイーツだけだと中国ではあっというまに類似品がでます。

精密機械工場が新規事業で始めたクッキーづくりのように、鹿児島の農産物を加工したスイーツ系と精密技術とコラボレーションでないだろうか。オーナー社長に期待したい。

●ヨソモノ、ワカモノ、バカモノ ／ 浜田健一郎

●重金属吸収抑える肥料
スギ樹皮主原料、安価。群馬大グループ開発。

………………………
●あなたが輝く仕事はきっとある。

母の日に番茶を贈る

こんにちは、くんくんです。

昨日の母の日は、楽しい一時が過ごせたでしょうか。

我が家は朝からスポーツ少年団、上さんや娘はそのあと美容院。買い物。

実家は朝からお寺で、終日外出。

写真は、忍者の里『甲賀』の水だし番茶。30℃を超える真夏日が各地でありましたが、鹿児島も暑かったので、水だし番茶は重宝してくれそうです。

これを鹿児島らしく、温泉水で作ってみようと思います。

…………………………
●あなたが輝く仕事はきっとある。

私が輝く仕事の見つけかた

どうも、くんくんです。

今年の連休前の内々定率は2割ほどで昨年比の約半分。
企業も慎重です。

こんな時だから、
過去何をしていた時が、
今何をしている時が
充実し、
幸せを感じていたか、いるかを
じっくり思い返しましょう。

ご飯も食べずに没頭してたことは何だったか。そして、それを中心に職種や業界を書き出してみてください。

中高のキャリア教育でやるのは、
9つのマスを作り、真ん中に好きなことを書き、回りに関連する仕事を書いていきます。

すると、自分が好きな・得意な仕事はたくさんあると気付きます。

●あなたが輝く仕事はきっとある。
http://ameblo.jp/39knkn/

強い営業はチームで動く／川嶋謙／日経BP社

どうも、くんくんです。

晩ごはんを作る前に読みました。企業にはびこる5つの誤解は、正しくそうだと思いますので、引用します。
「マネジメントの誤解」…叱咤激励を繰り返す愚

「成果主義の誤解」…個人主義と目先主義を助長

「ソリューションの誤解」…機能説明では何もならない

「人事評価の誤解」…現場不在でモチベーション低下

「コミュニケーションの誤解」…社員に負荷をかける一方的な指示

営業はチームで動くと強いと分かっていても、一人ひとりが自律的に動ける環境をなかなか作れないものです。

コミュニケーションがキーワードです。

●あなたが輝く仕事はきっとある。
http://ameblo.jp/39knkn/

きこり塾 受講生募集

どうも、くんくんです。

南日本新聞によると、
◆きこり塾
鹿児島県は林業への新規就業希望者を対象に知識、技能を教える「鹿児島きこり塾」の受講生を募集している。詳細は県のホームページか県林務水産部林業振興課担い手育成係まで。

◆ブリミンチ
鹿屋市漁協は県内から集まる養殖ブリやカンパチの中おちを利用してミンチを作る取り組みを始めた。

ブリミンチはミンチカツに加工され、１月から学校給食に採用されている。

美味しさ満点栄養満点かな。食べてみたい。

◆マイバック無料配布
南九州サンクスは14日から県内81店舗で古いユニフォームをリサイクルしたマイバックを希望者に無料配布する。1店舗あたり20枚を準備(全国32万枚)。配布は午前10時から商品購入者先着順。

何故か数量限定には弱い私は、きっと行くだろうな。

あなたが輝く仕事はきっとある…くんくん。http://ameblo.jp/39knkn/

鹿児島初 光化学スモッグ注意報発令

南日本新聞によると、
8日午後3時5分、鹿児島県は北部7市町(阿久根市、出水市、薩摩川内市、いちき串木野市、伊佐市、長島町、さつま町)に光化学スモッグ注意報を初めて発令した。

少し前に学校から光化学スモッグ注意のプリントが配られてましたが、鹿児島では関係ないだろうと読まずに捨てた。

鹿児島だけの問題ではないんですね。大気は偏西風で流されて来ますから、日本だけでなく、隣国を含めアジア全体の環境保護に努力していかないと、鹿児島、九州、日本は守れない時代になったんだと改めて認識しました。

人事がいう良い人とは

どうも、くんくんです。

人事が思う良い人とは、『稼げる・仕事ができそう』な人のことです。

では、そう思われる人はどんな特徴があるかといえば、

声が大きい
歩くのが速い
約束を守る
短く簡単にしゃべる
語彙が豊富
体が丈夫
ストレスに強い
異性にモテる
正しい礼儀作法
素直
駆け引きができる
自分に厳しい
アンテナ感度が高い
話をよく聴く
気配り目配り上手
マメである
サービス精神が旺盛
能動的
アイデアや話題が豊富
...
以上ざっと挙げましたが、あなたはどんな人でしょうか。

あなたが輝く仕事はきっとある…くんくん。

人を魅力的にするイメージ

前にも紹介しましたが、面接までに行くためには『見た目』も大事。

色にはいっぱい力がありますが、それを伊勢田さんのブログで感じてみませんか。

人を魅力的にするイメージコンサルタント★伊勢田幸永のブログ
http://ameblo.jp/12season/

伊勢土産

お伊勢参り土産です。
伊勢海老のエキスが3％も入っているらしいです。

私も伊勢神宮に行ってみたい。

面接が苦手。頭が真っ白になる。続編

続編です。
私が就活してたときに落ち着かそうとした方法です。

そんな時はお婆ちゃんの知恵袋からいいのがあります。

深呼吸をゆっくり3回
↓
ゆっくり目を閉じる
↓
深呼吸をゆっくり3回
↓
ゆっくり目を開ける

深呼吸でゆっくり吐き出すとリラックスしますよ。

面接中にはなかなか出来ないかもしれませんが、深呼吸して間を置くのはいいですよ。

http://ameblo.jp/39knkn/

面接が苦手。頭が真っ白になる。

南日本新聞の就活道場に知人が執筆している。今回の質問は表題にあるとおり。

キャリアコンサルタントのI氏は言う。『面接』は、面接官との対話。事前に用意することは出来ない。日頃から対話力を磨きましょうと。その対話力をアップするキーワードも付加している。
『事実』『感情』『計画』

分かりやすいですね。これらは、面接官が話を広げる材料になります。

紙面の関係上、書けなかったのだと思いますが、上の要素に『数字』を入れるとより面接官にイメージを具体化させることができるでしょう。

さて、面接で上がってもマイナスではありません。

私が面接で見てたのは、人柄や態度、職場に入ったらどうなるか。

また、答えに窮する質問は正解を求めているわけではなく、困った状況でどう対応するかをみたいのです。だから、答えが分からないからといってパニックになる必要はありません。常識ある対応をしてください。

もし、面接の究極のコツがあるとしたら『場数を踏む』ことでしょう。桜井先生が前に書いた通り、知り合いのおじさんに相手になって貰いましょう。また、ヤングハローワークのカウンセラーでもいいと思います。

面接はあなたが相手をどれだけ好きかを相手がどのくらい感じてくれるかです。一種の告白です。あがって当然ですから、あがってしまうという心配はしなくていいですよ。

キャリモバ.jp

いくつものキャリアブログやメルマガで紹介がありますが、私もご案内します。

厚労省がつくったモバイル診断やキャリア相談など使い勝手はこれから徐々に磨きあげられていくでしょう。

まずはどんな職業が向いているか診断ができますので遊んでみたらいいでしょう。

そして、その診断から導かれる職業がこんなに有るんだ分かるのはいいですね。

ただ、絶対的なものではないので、神経質になる必要はありません。

キャリモバ.jpは、
http://carimoba.jp/

皿うどんサラダ

麺を使ったサラダで印象深いのは、『みそや・堂』さんでGREEのオフ会をした時にラーメンサラダなるものをはじめて食べた時。
あれが食べたいからオフ会に来た人もいました。

あれから、蕎麦、うどん、冷や麦、そうめんなどでサラダを試して来ましたが、ブレイクスルーが足りなかった。

気付かせてくれたのは『グリコ』。グリコが皿うどんでサラダをと提案し、ドレッシングを付けて売っているのをマックスバリューで見つけました。

皿うどんは温かい具をかけるものと相場が決まってます。敬意を表しグリコの製品を食べました。新しい感覚が良かった。

で、今日からは約半値の皿うどんを買い、ドレッシングも自分で調合。これから、いろいろアレンジできそうです。

グリコさん、ありがとう。

仕事は手段？

目的は何でしょう。

一番輝いていたり、リラックスしたり、活性化して楽しんでいるために仕事をしていれば、きっと幸せ。

昔、人生と仕事は別々とインタビューに答える若者を見て、私が新人時代に先輩は言った。

『仕事の中に人生がある。仕事の中に喜びを見つけられるようになったら一人前だ。』

私も学生に言う。
何の為に仕事がしたいのか？

仕事を通して何を見つけ、何を感じるか。

未来は数多く道は開けているが、手にするのは一つだけ。さあ、連休も開けた。就活第四コーナーに向かいます。

のびるタイプ

これ、気に入ってます。
三角コーナーと排水口兼用で使い勝手がいい。

レック株式会社のこの商品名は
『水きり袋ぎゅっ。』
(のびるタイプ兼用30P)

なかなか気にいったものがなかった方は試してみては。

メインのブログは
http://ameblo.jp/39knkn/
こちらも宜しくお願いします。

海老おろしきしめん

江口浜の新しい海水浴場前に出来た自家製麺のうどん・きしめん・蕎麦の店『海のそば』

ローマ字表示は鹿児島弁。『UN NO SOBA』
最高でしょ。

落ち着いた店構えにも好感がもてます。満席で16人。程よい人数ですが、二人で回しているので、少しゆっくりしましょう。

天ぷらも菜種油かな。さっぱりしていたし、ダシが甘くないのできしめんの旨みを十分に味わえました。

勿論、禁煙です。
駐車場は店の奥。玄関外には順番待ちのボード。混み具合によっては名前を書いて蓬莱館で買い物もできます。

次は蕎麦ときしめんの相盛りを食べてみよう。

キツネの嫁入り？

降りだしました。
予報的中。

雷も時々。

仕事が終わったあとで良かった。と、いってもインドアですけど。

さて、あとは帰ってアメリカの高校生の起業の教科書を読みながら、コーヒーでも飲もう。

あれ、雨、
上がってきた。

日本の工夫/WBS

BS-JのWBSで、日本の工夫という3夜連続シリーズは、日本企業の発明、工夫が世界標準を産み出したり、世界に引っ張りだこであることを教えてくれた。

月曜は、
佐藤鉄工(東大阪市)
大英技研(尼崎市)
ルーフシステム(喜多方市)
ショーワグローブ(姫路市)
レオン自動機(宇都宮市)
などがあり、
今日は外国製品に席巻された市場を、世界一厳しい日本の消費者の要求に応え続けてシェアを逆転した事例として、
セメダイン
ユニ・チャーム
ネピア
パナソニック斜めドラム洗濯機
等があった。

また、23歳以下のワカモノ経済コーナーも押さえておきたいキーワードがザクザクだった。

アディポネクチン

大阪大学船橋徹准教授が見つけた防御タンパク質。

『脂肪は元々余ったものを蓄えるための倉庫と考えられていたが、いろんなものを分泌していることが分かってきた』

アディポネクチンの機能は、血管の修復、脂肪や糖の消費促進などから、糖尿病や高血圧、動脈硬化からガン予防などにも効果が期待されている。

杏クライマースと京都府立医科大学が4年の研究の中で、ビール酵母、黒ウコン、米胚芽油がアディポネクチンを増やすことがわかり、アディポリックという商品を開発した。

これで、また私の寿命は伸びそうです(笑)

広報力が会社を救う/萩原誠

子どもの日、それぞれ役割があったと思います。我が家は今、『あたしんち』というテレビドラマにバトンタッチしてもらいました。

さて、朝方読んだこの本は、同郷の方が執筆し、広報を勉強するに箇条書きが役に立ちそうです。

また、マイケル・アーサーの『キャリアを見直す3つの問い』が神戸大学の金井教授の著者から紹介されていたり、有名どころの広報部長の極意を記してありますから、そこから自分なりに置き換えたり勉強するキッカケになる本です。

最後に3つの問いを引用します。
・あなたは自分のノウハウを自覚していますか？

・あなたは自分のノウホワイを自覚していますか？

・あなたは自分のノウフームを自覚していますか？

苫米地式コーチング

娘と夕方の散歩から戻りました。

さて、苫米地式コーチングを読んで、他の本も読みたくなりました。

今回、特に印象深かったのは、
『抽象度の高い思考』
『5×5×5＝125通りの出来ない理由を列挙』

ハッとしました。
さらに、

自分の夢やゴールを既存の選択肢の中から選んではいけない。あなたは、あなたのための、そして、あなたがナンバーワンになるゴールを設定しなくてはならない。

ドキドキしますね。
つまり、ナンバーワンになるゴールがあるということですから。

理想の上司/福島正伸

導入部に小説があり、読みやすく、『そうそう』、『わかっちゃいるけど、、、』という声が聞こえてきそうな本です。

読んでいて、
『鏡の法則』を思い出しました。

はじめて部下が出来た方に、この本から以下の文を引用します。

・部下にやる気がないときは、部下に原因があるのではありません。上司の側に原因があるから、部下はやる気になれないのです。

・人を動かすのは恐怖。人を育てるのは尊敬。

・上司が持っている不満と、部下が持っている不満は、イコールの関係である。

最後にメンターのポイントが箇条書きに示してあります。手帳に書いて日々反省します。

1773

潮干狩りでくたびれた身体を休養させるため、連休残り3日は溜まりにたまった本を読みます。

そのページ数、1773ページ。
3日で割れば1日約600ページ。小説なら行けそうですが、ちょっとナナメ読みをするかも。

引っ掛かりがあれば、また後で読み返すでしょうから。

12時間、読んだとして1時間に50ページ。

通常のメモはかなり減らしていかないと、、、

先ずはコーヒーメーカー豆をひくことから始めましょうか。

鹿県、求人倍率0.39倍

鹿児島県内の3月の有効求人倍率は0.39倍で、平成の最悪期だった2002年1-2月に並んだ。

今後も状況は厳しいという声が多い。

鹿児島は有数な農水産県であり、人手不足は慢性的にある。

余剰人員の活用論以外にも他県では精密工場等クリーンルームを活かした農業が空気清浄器メーカーとタイアップして今、動いている。

鹿児島も来ない精密機械需要を待つだけでなく、工業と農業の業際を結ぶ何かしらの動きを自治体や農協、国も支援してみたらどうだろうか。

昴、 綾町教委と連携

南日本新聞によると、
綾町の中学生を同町公民館で、学習塾の昴(鹿児島市)が夜間特別教育に講師を派遣し、英語と数学を来年3月まで教える。

学校全体で4割強の100人を超える受講希望が出ているとある。

塾選定のプロセスは透明化が必要だが、このような取り組みは応援したい。

今年度の実績をもって来年以降の施策も幅が広がるだろうから、塾に任せっきりにしないで途中経過を確認しながら子どもの学習に保護者をいれて語り合ってほしい。

潮干狩り

採れました。
約3時間で2kgちょっと。

場所は入来浜。(旧吹上町)

今日は人出も少なくてのんびりと約2㎡くらいでこれだけ採れたので、久々に楽勝でした。

写真の貝は、石貝と私らは呼んでいます。

これ、貝汁にすると朝靄のような青い旨いダシがでます。

山三つ葉を2，3枚浮かべると最高です。

今夜は汲んできた海水で砂をはかせて明日の晩に食べますが、今から楽しみ。

娘も久々の海で楽しんでいたみたい。帰りの車の中では寝息をたてて寝ていました。

日報は必要か

営業日報を書く所がありますが、私は要らない派です。

最下位の営業所を立て直せと言われて異動した先で、最初にしたことの一つに日報の廃止があります。

日報には苦し紛れの嘘がつきもの。特に上手くいってない時は言い訳ばかりです。

書くほうも、読むほうもいいことはありません。

自分の数字を追いながら、毎日1人は影響同行すると、営業会議よりもずっと濃いコミュニケーションが取れました。

営業に嘘をつかないですむ環境を作るのも管理者の仕事ではないでしょうか。

内定取消 2083人

南日本新聞によると、鹿児島県は高校生14人を含む20人が取り消された。

自分で現状を変えることは出来ないが、捉え方で生活は全く変わる。

人より早く壁がきたと思い、壁を乗り越える、迂回する、壊すいろんな道のりを模索し自分のキャリアに取り込んで、エンプロイアビリティをあげましょう。

私が会社員時代に教えられた言葉をメルマガでも見つけたので紹介します。

『人間には不幸か、貧乏か、勇気が必要だ。
でないと人間は、
すぐに思いあがる。
---ツルゲーネフ』

営業時代は、
課題、クレーム、目標等を当てはめてましたよ。